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À LIRE AUPARAVANT

Maladie

Définition

Ce sont des maladies qui surviennent au cours de métiers dont les conditions sont défavorables et qui portent à la longue un préjudice certain et quantifiable à la santé.

Actuellement, la liste a été élargie aux troubles provoqués par la répétition de certaines conditions, même quand elles ne sont pas liées uniquement au travail : par exemple les troubles musculo-squelettiques, qui sont souvent un cumul de plusieurs facteurs.

Elles demandent pour être reconnues une certaine ancienneté dans le travail en cause, condition nécessaire pour que les troubles se manifestent, et de manière chronique.

Ce qui se passe

La première chose est de savoir à quoi correspond la maladie professionnelle. Selon l'O.M.S, elle est définie comme suit : on peut considérer comme maladie professionnelle toute manifestation morbide liée, d'une manière ou d'une autre, à la profession ou aux conditions de travail .

Ainsi définie et reconnue, l'O.M.S a fixé des normes minimales à respecter pour prévenir ces maladies. Ces normes doivent être appliquées et respectées dans tous les pays développés.

Pratiquement

Il faut :

  • Établir un diagnostic par des autorités compétentes, cela peut être sur signalement par le médecin traitant qui aura évoqué la relation.
  • Puis établir une déclaration auprès de son centre de sécurité sociale.

Le diagnostic :

La spécificité de la maladie professionnelle nécessite la prise en charge dans une unité hospitalière associée à la collaboration du médecin du travail.

Il repose essentiellement sur :

  • L'interrogatoire (étude spécifique du lieu de travail, description chronologique des symptômes par rapport au déroulement du travail).
  • Et la réalisation d'examens spécifiques à cette maladie. Exemple pour l'asthme : les explorations fonctionnelles respiratoires .

La déclaration :

  • Lorsque la maladie a été reconnue indemnisable, le médecin établit un certificat médical descriptif, mais c'est au patient de faire les démarches concernant la déclaration auprès da sa caisse primaire de sécurité sociale (CPAM).
  • Il ne s'en suit pas une réparation immédiate, d'autant plus que la reconnaissance n'est pas acquise automatiquement. Les procédures administratives sont toujours très longues à établir et le maintien de l'emploi non garanti.


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Termes associés : stress au travail - fatigue - rythme de travail -
L'information ci-dessus apporte les éléments essentiels sur ce sujet. Elle n'a pas vocation à être exhaustive et tout comme les conseils, elle ne peut se subsister à une consultation ou un diagnostic médical.
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Médecin généraliste traumatologie sportive

Dernière mise à jour, le 11/08/2018
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